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集团召开新员工入职培训大会 雷凡培寄语航天新人
  • 来源:航天人才网
  • 时间:2017年8月7日
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  • 日前,中国航天科技集团公司召开2017年新员工入职培训大会。3000余名新员工通过主会场和40个视频分会场,聆听集团公司党组书记、董事长雷凡培讲授入职第一课。

    雷凡培代表集团公司17.7万名员工,欢迎新员工加入航天科技集团的大家庭。“你们风华正茂、恰逢其时,你们给中国航天增添了新鲜血液,增加了有生力量。”雷凡培说。据悉,今年集团公司共引进高校毕业生2679人,其中博士371人,硕士1779人,硕士以上学历占新员工比例80.3%。

    雷凡培首先介绍了集团公司的基本情况。他指出,航天科技集团是中国航天科技工业的主导力量,承担了我国全部长征系列运载火箭的研制生产和发射试验任务,承担了载人航天器、深空探测器和军民商用卫星任务,是我国战略导弹和部分战术导弹等武器系统的抓总研制生产单位。集团公司拥有包括“两弹一星”元勋、两院院士、国家级专家、“千人计划”专家等在内的一大批优秀航天人才。在漫长的发展征途中,中国航天还孕育了以航天传统精神、“两弹一星”精神和载人航天精神为内容的航天三大精神。

    雷凡培阐述了集团公司的愿景和目标。他指出,“十三五”期间集团公司发展目标是推动航天强国建设,建成国际一流大型航天企业集团,成为国家科技创新排头兵。到2020年,集团公司要进入世界500强前300强,世界军工100强前5强。到2030年,中国要进入世界航天强国前3强。当前集团公司承担着载人航天空间站、月球探测、北斗全球导航系统、高分辨率对地观测系统等一大批国家重大工程。

    雷凡培表示,新员工加入到中国航天科技集团公司,不仅很光荣、很神圣,更重要的是要承担一份责任,来共同推动实现集团公司的战略目标。他对新员工提出四点希望:一要胸怀理想,报效祖国,将个人理想融入到航天强国建设中去,在航天这片实践沃土上成就事业和自我;二要持续学习,不断创新,发挥年轻人特有的优势,不断提升创新能力和水平;三要传承作风,成就价值,要强化科学作风养成,做一个高尚的人,有正能量的人;四要保守秘密,确保安全,切实重视涉密事项,严格遵守相关管理规定。

    会上,集团公司总部领导就航天科技发展与创新、弘扬航天精神、加速成长成才等,为新员工作了详细讲解,以帮助他们更好地了解和融入航天。(赵聪)

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